人材派遣は企業様のニーズに応える人材力 株式会社「アコール」へ
現場に、新しい人 ”財” 派遣の「カタチ」
～人を活かし未来を創造する～
株式会社アコールは、宮崎県都城市の人材派遣会社です。
弊社では、製造・物流・オフィス業務・サービス業に至るまで様々な人材を提供いたします。
弊社では、一般人材派遣・紹介予定派遣・請負業務の３つのサービスを設けております。
『新規ご契約』についての流れ
１.お問い合わせ
お電話、メールにてお問い合わせください。
２.打合わせ
業務内容・作業内容及び期間、作業内容の確認・将来的な要望・お見積りのご相談
３.プラン決定
ご希望に沿った最適なプランをご提案します。
１人～数十人単位のご相談もお気軽にご相談ください。
４.契約書の締結・人材のご紹介
お見積り、プラン・契約内容に問題がなければ契約を締結します。
弊社から人選～スタッフに対する業務の説明、スタッフ研修も行います。
５.状況の確認
業務開始も弊社管理者が定期的に現場を確認し滞りなく業務をできるよう努めます。
追加人数がある場合も柔軟に対応いたします。
１.お問い合わせ
お電話、メールにてお問い合わせください。
２.打合わせ
業務内容・作業内容及び期間、作業内容の確認・将来的な要望・お見積りのご相談
３.プラン決定
ご希望に沿った最適なプランをご提案します。
１人～数十人単位のご相談もお気軽にご相談ください。
４.契約書の締結・人材のご紹介
お見積り、プラン・契約内容に問題がなければ契約を締結します。
弊社から人選～スタッフに対する業務の説明、スタッフ研修も行います。
５.状況の確認
業務開始も弊社管理者が定期的に現場を確認し滞りなく業務をできるよう努めます。
追加人数がある場合も柔軟に対応いたします。
アコールを利用するメリット
１.採用に関わる手間と経費が省けます。
求人誌への広告掲載などの費用の削減、求人の受付や面接の手間も省けます。
２.人材教育の手間と経費が省けます。
仕事の内容に応じたレベルのスタッフを派遣致します。各分野の研修も当社が行いますので旧来のような教育も不要になります。
３.必要な期間、時間だけでも利用できます。
人件費を固定費から変動費にすることができます。勤務シフトにシフトインさせることはもちろん
スポット的に活用することによってコストダウンが図れます。
４.福利厚生の負担がありません。
社会保険・給与振込み・労働保険・ボーナス・退職金・有給休暇・他手当などの負担は当社が行います。
５.給与計算などのわずらわしさがなくなります。
給与計算・給与振込み・労務計算・保険料・税金納付・年末調整など、わずらわしい業務も不要となります。
６.優秀な人材を直接採用することもできます。
派遣期間中に、スタッフが十分なスキルを取得しているか、優秀な人材かどうか検討いただいた上で派遣期間終了後
または派遣期間中に正社員として採用を決定する『紹介予定派遣』がご利用いただけます。
１.採用に関わる手間と経費が省けます。
求人誌への広告掲載などの費用の削減、求人の受付や面接の手間も省けます。
２.人材教育の手間と経費が省けます。
仕事の内容に応じたレベルのスタッフを派遣致します。各分野の研修も当社が行いますので旧来のような教育も不要になります。
３.必要な期間、時間だけでも利用できます。
人件費を固定費から変動費にすることができます。勤務シフトにシフトインさせることはもちろん
スポット的に活用することによってコストダウンが図れます。
４.福利厚生の負担がありません。
社会保険・給与振込み・労働保険・ボーナス・退職金・有給休暇・他手当などの負担は当社が行います。
５.給与計算などのわずらわしさがなくなります。
給与計算・給与振込み・労務計算・保険料・税金納付・年末調整など、わずらわしい業務も不要となります。
６.優秀な人材を直接採用することもできます。
派遣期間中に、スタッフが十分なスキルを取得しているか、優秀な人材かどうか検討いただいた上で派遣期間終了後
または派遣期間中に正社員として採用を決定する『紹介予定派遣』がご利用いただけます。
ニーズに合わせて選べるラインナップ
必要な時に必要な期間・必要なスキルを持つ人材を活用したい
↓
人材派遣サービス
弊社に登録、雇用関係にある派遣スタッフが派遣企業の指揮命令のもと業務を行うサービス
オフィスワークから専門的業務のスペシャリストまで多くの登録スタッフの中から
企業のニーズに最適な人材を派遣いたします。
↓
人材派遣サービス
弊社に登録、雇用関係にある派遣スタッフが派遣企業の指揮命令のもと業務を行うサービス
オフィスワークから専門的業務のスペシャリストまで多くの登録スタッフの中から
企業のニーズに最適な人材を派遣いたします。
要件に合う人材を紹介してほしい
採用前に派遣として契約したい
↓
人材紹介・紹介予定派遣
採用要件に適した人材を企業様へご紹介いたします
また直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、終了後にご紹介する紹介予定派遣なら能力適正を見極めた上でミスマッチの少ない採用が可能です。
採用前に派遣として契約したい
↓
人材紹介・紹介予定派遣
採用要件に適した人材を企業様へご紹介いたします
また直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、終了後にご紹介する紹介予定派遣なら能力適正を見極めた上でミスマッチの少ない採用が可能です。
業務の運用そのものをアコールに任せたい
↓
アウトソーシング（業務請負）
人材支援サービスで培った多様なノウハウを元に業務そのものを一括で受託するアウトソーシングを提供いたします。
複数の担当者でチームを組成
請負業務までを驚くほどスムーズに出来ます。
※業務請負と人材派遣との違いは、請負業務には注文者と労働者との間に指揮命令関係を生じないという点になります
↓
アウトソーシング（業務請負）
人材支援サービスで培った多様なノウハウを元に業務そのものを一括で受託するアウトソーシングを提供いたします。
複数の担当者でチームを組成
請負業務までを驚くほどスムーズに出来ます。
※業務請負と人材派遣との違いは、請負業務には注文者と労働者との間に指揮命令関係を生じないという点になります
令和6年度もよろしくお願い申し上げます🙇
人材派遣について、詳しく話を聞いてみたい等、ご連絡いただけましたらご説明に伺わせていただきます。
人材派遣について、詳しく話を聞いてみたい等、ご連絡いただけましたらご説明に伺わせていただきます。